メッセージ
属人化排除の先に
2017年4月に入社したその時から、「私がいなくて回る組織を作る」ということを宣言して今までやってきています。
これは一般のラインでの仕事もそうですが、役職も、ひいては経営もそうで、「誰かがいないと回らないよね」という組織は、「その人の立場を守るための組織」になってしまっていますから、リスクもありますし、下の人間が夢を持てなくなるわけです。
自分の立場や仕事を譲れる人間は、その次を考えて実行する能力がありますから、ESPという会社はそういう人たちが学んで、経験して、成さねばならぬことを見出して、それを実現するために権力が必要ならポジションを得る。
そんな会社になることを願って、2017年にESPに参加しました。
ESPはSESをやっている会社でしたので、3カ年計画と銘打って、「技術者派遣ビジネスモデルを私が直接手掛けるのは最長3年。そこまでに黒字にすることに加えて、あらかたの人数の確保と組織の仕組み作りと私の後継者育成を済ませる」とし、2年で一定の目途がつきました。
そのため、営業と開発部署の部長からは退き、任せて見守ることにしました。
これは、業務においてもとても重要な思考で、これをどんどんと突き詰めることによって、RPAや人工知能による業務の自動化を促進して、「人間がやるべき金になるタスク」に集中することができるようになります。
失敗の経験も積める会社に
日本の教育は『ここからはみ出ないでね』っていう仕組みになっています。
それによって、他人とは違うことをする、違う考えをすると物凄い攻撃に晒されます。
だから飛びぬけた才を持つ人間以外は、弾かれる環境というのが日本です。
多額の寄付をする人は、「何か悪いことをやっているに違いない」という思い込みで叩かれる。
こんな日常が特にTwitterなどのSNSでは繰り広げられています。
リベラルと言われる人たちも、自分の枠から少しでもはみ出ているリベラルに遭遇すると同士討ちの叩き合いが行われています。
加えて、上を向いて夢を抱いて歩く人も腐されます。
ゆえに、「枠の中で我慢しよう。自分は我慢しているのだから自由に生きている人がいるのが悔しい、許せない」という思考回路に陥ります。
ただ残念ながら、「新たなモノを作り上げるということは、枠から足を踏み出すこと」です。
だからこそ、枠からはみ出して失敗してもいい。
それによって新たなデータが得られるので、失敗ではなくなります。
そんな組織をここで創り上げたいと思っています。
価値観を変えるためのツール
我々人間は太古の昔から、狩りも農作業も服を作るのも、家を作るのも「人力」で行ってきました。
ただ、人間の知能が発展していくにつれて、機械やツールを作って自動化させてきました。
それによって別のことに人の力を注げるようになり、新たな仕事が増え、不必要な職業は淘汰されてきました。
現代ではAIや機械が生まれ、頭を使わないような仕事がどんどん置き換えられていくフェーズに移行しつつあります。
ただし、頭を使う仕事すらも代替可能になっていくでしょう。
そのときに、人間は働かなくてはならないという価値観すら変容させて、人間は楽しく幸せに遊べて、働きたい人やその能力のある人は働いていける世界を作るための起点となるのが、便利なツールである「IT」であると思っています。
取締役 最高執行責任者
東田 大輔
略歴
[1999年～2002年]
日本大学第三高等学校卒業後、インディーズで楽曲制作やゲーム制作団体を結成し活動。
株式会社コナミスクール入学。
<ソロ活動 2001年>
団体でのゲーム制作だけではなく、個人でのゲーム制作、フリーランスのプログラマー・シナリオライターとして活動。
[2002年～2006年]
一般社会人デビュー。インフラ（サーバ・NW）分野でのPL・PM、大規模コールセンターのSVを経験。
[2006年～2009年]
日本メディアサプライ株式会社にデザイナーとして入社。
BB5.jpやDVDレンタルサイトのデザイナーとして活動。
その後、Webシステムの開発を手がけ、芸能の分野で番組のプロデューサー・脚本・番組MC、舞台のプロデュース・脚本・演出・演者、映画のコラムニストと活動の範囲を広げる。
[2009年～2017年]
株式会社ユーネットに営業として入社。エンドユーザ開拓をし、自らPLとしてチームを率いて参画するなど、既存の手法に囚われない営業活動を展開。
同業の交流会の主催を行う。
社内のセキュリティ委員会の委員長、内部監査責任者に就任。
<ソロ活動 2009年～2014年>
・ラジオ番組立ち上げ
スポンサー、プロデューサー、番組MCを担当。
・MMO-RPG『ローズオンライン』のイベント「7人のアイドル – ローズの時間 -」の企画立ち上げ。
7人のアイドルの選抜も行い、ゲーム内アイドルユニット「Seven☆Hearts」を結成。
イベント主題歌を作り、ライブイベントも開催。
[2017年～2018年]
株式会社ESPに営業企画部 部長として入社。
同時に経営方針を策定し、人事の全ても担う。
ソリューションサービス部の部長も兼任し、技術者社員のマネージメントも実施。
[2018年]
取締役 最高執行責任者に就任。