オシャレ手当ってどんな制度？
性別を問わず、メイクが必要な方に対して毎月一定の額を支給する制度です。
出社する従業員だけでなく、在宅勤務の方も対象となります。
月に〇日以上、〇回以上メイクをする、といった規定は特にございません。
対象者
メイクを行う全ての従業員
支給額
5,000円/月（2023年度）
導入背景
“社会人はメイクをすることが当然のマナーだ”という共通認識があるにも関わらず、その費用負担は本人に強いられているのが現状です。
そこで弊社では、メイクにかかる費用を会社が一部負担をする「オシャレ手当」を導入しています。
今や、メイクをするのは女性だけに限らず、どんな性別の方でも対象となる時代です。
性別を問わず、「メイクが必要な方」を対象とした制度です。
支給方法
入社月から対象となり、毎月一定の額を給与に上乗せして支給いたします。
