ランチ手当 | 福利厚生紹介

ランチ手当

ランチ手当ってどんな制度?

対象者

全ての従業員(試用期間中の従業員&パートタイマー含む)

支給額

1,000円/月

導入背景

仕事のパフォーマンスを上げるためにも食事は欠かせませんが、毎日の食事には経済的な負担も伴ってしまいます。

そこで、「1日くらいはタダでランチを食べられる日を設けよう」という思いで、
従業員のモチベーションアップと、健康でよいパフォーマンスを発揮できる職場環境づくりの一環として導入しています。

利用方法

入社月から対象となります。
申請などは特に不要で、毎月のお給料に手当として上乗せして支給いたします。


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ITで社会と
自身の未来を変えよう


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自身の未来を変えよう

経験・未経験問いません。
必要なのは踏み出すその一歩です。

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